扬帆起航，逐梦前行

—钦州林湖美地2020年第二季度新员工入职培训会

为了让新入职员工能学习泰丰企业文化精神，快速融入企业，实现角色转变，人资行政部于7月24日上午九点在林湖美地营销部大会议室组织了19名新员工召开入职培训暨座谈会。

本次培训由人资行政部钟萍萍经理担任培训讲师，通过幻灯片展示及讲解的方式向新员工展示了公司的发展历程、企业文化，并详细介绍了公司的相关规章制度等。在培训的过程中还通过与员工的互动、有奖问答等方式，激发了大家主动参与的学习热情。

培训会上，针对不同版块的内容我们还分别邀请到几位在各业务领域内有出色表现的老员工们为新员工进行了经验及心得的分享。

营销部总监刘华先生以其丰富的专业经验和知识储备对集团项目主要产品进行了详细的解析，让员工清晰的了解泰丰地产各项目的设计理念、竞争优势和价值体系等。

人资行政部陆光一经理及钟萍萍经理还针对行政制度、IT知识、人资制度及薪酬绩效进行了详细解说；财务部赵燕群经理也从财务权责流程、费用报销等方面对财务知识及流程进行讲解，使新员工们受益良多。

俗话说：“授人以鱼，不如授人以渔”。培训的最后环节邀请到开发部欧阳漫霖经理向新员工们分享了加入泰俊公司的工作成长，对集团公司文化的理解以及如何更好地适应公司环境的心得体会。而后，她还与各位新员工自由交流，耐心解答新员工们提出的各种问题。

扬帆起航，戮力前行，放飞梦想，收获希望，集团公司为员工提供了施展才华的广阔舞台，我们相信通过自己的辛勤劳动和智慧，各位新员工们在这个舞台上一定能谱写出自己最满意的乐章。