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2019-08

泰丰地产人资行政系统首期知识分享会成功举办

发布者:泰丰集团

泰丰地产人资行政系统首期知识分享会成功举办

为进一步提升人资行政系统员工的专业能力、增进各专业线条之间的相互了解,进而实现员工的一专多能,8月6日晚,泰丰人资行政系统内部举办了一场别开生面的知识分享会活动,由组织发展部专业总监谭湘琳女士为大家带来以“绩效管理与实施”为主题的首期知识分享专题会。泰丰总部人资行政中心、城市公司及各项目公司全人资行政线条共逾50位同事踊跃参加了本次知识分享培训活动。

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分享会上,谭总从绩效管理的制度、考核标准作业流程、绩效考核成果输出及绩效考核解决的问题等四大方面,对泰丰地产绩效管理体系的全流程做出了深刻详尽的解读,不仅让参训的同事能更加了解公司绩效考核的操作流程、方式方法及考核结果运用等相关内容,更让大家能够真正的意识到绩效考核对于公司和员工发展的重大意义。

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一个半小时的培训中,“谭老师”理论结合实际的分享,及风趣幽默的授课方式,深受大家的认可与喜爱。课上,学员们不仅能思维集中并自觉做好笔记,整个过程更是干货满满、收获颇丰。培训结束后,讲师还准备了课题相关的测试答卷,帮助大家更好地回顾课程与复盘学习。

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据悉,目前知识分享会的讲师团队主要由人资行政系统的各业务负责人组成,以每月举办两次分享活动的形式,为各人资行政线条的小伙伴们提供了一个多元化的学习平台,期望能更好地帮助大家提升专业水平,丰富知识面。同时,人资行政副总裁马欣先生表示,专业知识技能水平的提高是一个需要不断积累的过程,组织知识分享会的目的是为了让各位同事不断挖掘自身价值,拓宽知识领域,实现公司与个人双发展的良性通道。