博采众议

——薪酬与考勤制度修订意见征集

  10月24日晚，人资行政中心于集团大会议室成功召开了制度评审会。高层领导对此评审会表现出了高度重视，总裁袁毅总、副总裁吴鸿总、各中心负责人等领导积极参与此会议，同时大亚湾区域、千花岛区域、山东区域、钦州项目负责人也通过视频会议的形式与会。

  评审会分为三个环节，第一个环节由何祥林总汇报《优秀员工薪酬调整作业指引》的内容，第二个环节由张主管进行《考勤管理办法》的修订说明，第三个环节由各中心负责人对本部门绩效指标进行盘点汇报。

  会议过程中，各领导及同事对汇报的内容积极发表意见并热烈讨论，为更好地修订制度提供了许多宝贵的意见。袁毅总在会上表示：制度既要有严肃性，也要有人性化，各负责人应高度重视制度的修订并广泛征集员工意见。25日，人资行政中心就《优秀员工薪酬调整作业指引》及《考勤管理办法》两个制度发起全员意见征集，相信每一位员工的意见，都会成为泰丰走向美好明天的推动力。