牧马湖工程部T12人才测评解读会

   人才是企业的中流砥柱，人才是企业的发展命脉，人才决定企业成功的高度。在企业人才培养过程中，泰丰集团组织全体员工进行了T12人才测评活动，结合员工的自身情况，最大限度提升人才主动性和积极性，认清自我，扬长避短，发挥个人的最大潜力。

   在完成T12测评后，牧马湖工程部特于2018年12月20日在营销中心二楼文化讲堂组织了本部门的人才测评座谈会，特邀叶文治总、喇诗涛总、黄锐娟总及人资行政部门的各领导参加会议。会中各位同事上台给大家分享自己的人才测评报告，包括自己的职业发展方向、推荐的主要角色和避免的角色等。后结合报告着重分析自身的显著特质和不显著特质。分享完毕后，领导们针对每位同事的个性特点一一进行点评，在肯定大家的个性优势的同时也提出了很多提升自我的建议和公司对大家的期许。

   此次T12人才测评座谈会，即为每位同事提供了上台锻炼自己语言表达能力和展示自我的机会，也让大家更加清楚的认识了自己的优势和短板，同时也进一步了解了身边同事的个性特点，对以后的团体工作推进及自身职业发展方向有了更加清楚的目标。我们坚信，在以后的工作中，牧马湖工程部团队能为公司的发展做出更大贡献。