双措并举 增强员工廉洁从业意识

 廉洁修身、廉洁从业是对于用权应有的敬畏心，也是所有泰丰人的为人之要，不仅体现着员工个人品行，也关系着一个公司的发展环境，关系着企业在行业中的信誉和形象。为使员工切实做到廉洁从业，泰丰地产人资行政中心于2018年11月22日在集团大会议室中举办全员新《廉洁协议》宣贯活动。

 活动分为两个部分，第一部分为对新版《廉洁协议》进行宣讲，让员工对公司廉洁建设的要求有更加清晰的认识；第二部分为现场签订新《廉洁协议》，员工以切实的行动对自身、对泰丰做出承诺。双措并举，进一步增强员工廉洁从业意识。

 宣讲环节主要从四个方面着手：分别为“目的、行为规范约定、违约责任与管理和连带责任”。员工需要从十六方面规范自身的行为，包括不得索要和接受第三方财物、不得要求第三方报销个人费用和要求第三方借款、未经允许不得参加第三方安排的宴请等等。

 如有发生违反协议的行为，将视情节处以2000元以上罚款以及追究相应赔偿，同时公司有权采取以下措施：调整岗位及薪酬福利；立即解除劳动合同；在集团内部通报、在行业内通报或向社会公开，并知会拟入职或已入职的下家企业；构成犯罪的，移送司法机关。

 也许会有人认为，反腐倡廉是政府机关和执法部门的事，我们只是一家民营企业，有必要把廉洁建设提到如此高度吗？

 答案是肯定的。古语有云：“正心，修身，齐家，治国，平天下。廉洁修身，乃齐家之始，治国之源，平天下之基”。廉洁建设是源头是基础，倘若我们不重视，让所谓的“行规”、“潜规则”在泰丰盛行，何来根基冲击“地产百强”？廉洁从业是一个永恒的主题，相信在本次活动之后，《廉洁协议》将成为每个泰丰人心中的警钟，敲响防腐拒变的思想防线。